Novità in materia di congedo parentaleFedericoM2024-07-24T16:19:03+02:00Novembre 29th, 2022|Rapporti di lavoro, Guide|
Welfare e Fringe Benefit: innalzato il limite a 3.000,00 euroFedericoM2024-07-24T16:19:31+02:00Novembre 23rd, 2022|Welfare e Fringe Benefit, News|
Nuovo Bonus in busta paga da 150,00 euroFedericoM2024-07-24T16:19:53+02:00Ottobre 25th, 2022|Rapporti di lavoro, News|
Sicurezza sul lavoro: obblighi formativi e responsabilità del datore di lavoroFedericoM2024-07-24T16:20:21+02:00Ottobre 4th, 2022|Compliance e Governance, Illeciti, News|
Smart Working: novità su accordo e categorie protetteFedericoM2024-07-24T16:20:38+02:00Ottobre 4th, 2022|Rapporti di lavoro, News|
Welfare e Fringe Benefit: il limite per il 2022FedericoM2024-07-24T16:21:15+02:00Settembre 20th, 2022|Welfare e Fringe Benefit, Guide|
Smart Working: nuovo regime dal 1° settembre 2022FedericoM2024-07-24T16:21:34+02:00Settembre 1st, 2022|Rapporti di lavoro, News|
Decreto Trasparenza: nuovi obblighi a carico dei datori di lavoroFedericoM2024-07-24T16:24:24+02:00Agosto 5th, 2022|Compliance e Governance, Guide, Rapporti di lavoro|
Parità di genere: sgravi contributivi e vantaggi negli appalti pubbliciFedericoM2024-07-24T16:24:46+02:00Luglio 29th, 2022|Compliance e Governance, Guide|
Sensibilizzare la regolarizzazione del Lavoro domesticoFedericoM2024-07-24T16:25:10+02:00Luglio 14th, 2022|Rapporti di lavoro, News|
